微餐网

微餐网

[法则]领导总结:12条白领职场戒律 法则

/ list03 / 2017/12/07 5:30 / 热度(3 views)

有一位著名企业老板,针对“白领阶层”归纳出十余条戒律,分别以一种动物或物体做比喻。
对比看一看,你们会是其中一种吗?
 1、没有创意的鹦鹉:只做机械性工作,不停地模仿他人,不会求自我创新,认为多做多错,少做少错。
 2、无法与人合作的荒野之狼:丝毫没有团队精神,不愿与别人配合,分享自己的劳动,也无视他人的意见,自顾自地工作,离群索居。
 3、缺乏适应力的恐龙:对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教领导,也不能接受职位调动或轮调等工作改变。
4、浪费金钱的流水:成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等,不注重生产效率。
 5、不愿沟通的贝类:有了问题不愿直接沟通或羞于讲出,闭着嘴巴,任由事情坏下去,没有诚意。
 6、不注重资讯汇集的白纸:对外界讯息反反应不敏锐,不肯思考、判断、分析,也不愿搜集,记忆有关讯息,懒得理会“知己知彼,百战百胜”这句名言。
 7、没有礼貌的海盗:不守时,常常迟到早退,服装不整,讲话带刺,不尊重他人,做事或散漫或刚愎自用,根本不在乎他人。
 8、缺少人缘的孤猿:嫉妒他人,不愿意向他人学习,以致在需要帮助时没人肯伸手援助。
  9、没有知识的小孩:事事需要别人的照顾,生活能力极差,对工作也需一点一滴交待得十分清楚,否则干不好。
对社会问题及趋势也从不关心,不肯充实专业知识,很少阅读专业书籍及参加各种活动
 10、不重视健康的幽灵:不注重体闲活动,只知道一天到晚地工作,常常闷闷不乐,工作情绪低落,自觉压力太大,并将这种压力影响别人。
 11、过于慎重、消极的岩石:不会主动工作,因此很难掌握机会,对事情没做前先发出悲观论调,列出一大堆不可能,同时对周围事物也不关心。
12、摇摆不定的墙头草:从没有自己的观点,永远只是附和别人的意见。
更重要的是一遇到公司纷争,哪边势力在就倒向哪一边,并煽风点火,一旦这方失势,又马上倒向另一方。
13、自我设限的家畜:不肯追求成长、突破自己,不肯主动挑起力所能及的担子,抱着“努力也没用,薪水够用就好”的心态,人家给什么接受什么。
人才招聘,上聘才网http://net

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

世爵娱乐to88.com 澳门赌场 威尼斯人娱乐官网 365体育投注 澳门赌场攻略
Top 管理