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08年的平安夜,小猪在欢快的圣诞铃声中下岗了,公司的状况已经无力负担数百个员工,裁员比例非常高。
当小猪收拾了3大包杂物走出那栋工作了2年多的写字楼的时候,小猪望着天空,心情平静:幸好,天依然是蓝色的。
也许这是圣诞老人今年送给我的圣诞礼物,让我停顿而后再次出发。
大猪温暖地接小猪回家:在家给我煮饭吧,我喜欢!大猪的眼神里没有疑虑,没有担忧,有的只是一份笃定,虽然我们的小家基础薄弱,虽然未来可能会面临很多困难,但小猪相信,这些只是暂时的,走过去,会是一片更广阔的天空。
之后的平安夜—圣诞节—-元旦,整个城市沉浸在欢乐的气氛里,这段日子小猪也过得十分轻松愉快:跟着大猪去看公司的圣诞晚会,参加大猪部门的恶搞PARTY,去朋友家过圣诞西式酒会,小窝新年大扫除,煲汤炒菜,朋友纷纷打电话安慰鼓励,约小猪吃饭,忙得不亦乐乎,大猪还安排了元旦自驾游带小猪出去玩,号称主妇也要过得精彩纷呈。
感谢这个世界,让我拥有了这么多朋友,这么多关爱,小猪每天每天都过得暖暖的,充满笑容:)
言归正传,09年一开头,就已是不小的难关,小猪家贷款比例过高,积蓄近似于无,在金融危机面前狠狠给小猪上了一课,幡然醒悟理财对小家的重要性。
知错就改就是好同志嘛,所以小猪必须迅速成为“巧妇”,无米也要煮出泰国香米的味道,精打细算,开源节流,将09年的日子过得红红火火:)
无论如何,先把新年过好。
今年的新年可热闹了,小猪的公公婆婆还有大猪的外公外婆,4口人下个月初空降小家,瞬间由二人世界变成六口人的大户人家,一大家子的吃穿住行都是眼下要解决的问题,这是巧妇需要面临的第一个大case;
而春节,因为新婚要回娘家走亲戚,所以初一和大猪要打包飞回杭州,度完春节再回来,这同样也是大事。
所以09年的1月,是婆家娘家一锅粥的好月份,期待小猪的完美表现吧:)
持家理财首先要有计划,要有预算。
做事做十分,做戏做全套,奉上1月份的预算和春节的预算,好做到心中有数:
09年春节预算:
1、路费:
机票: 1050
火车票: 350
其他: 300
2、人情:
婆家: 3200
娘家: 3000
表弟: 1000
表妹: 500
小辈: 600
拜年礼品: 2000
3、其他开销:
请客吃饭: 1500
买年货: 500
零花钱: 1000
总计: 15000
各项预算的都比较宽松,但是过年同样也会有很多预算不到的开支。
因此预算还是基本合理的。
此外婆家来过年的伙食费、出游费用、治装买东西等费用全算进09年1月份的开支计划中,就不算入过年支出了。
09年1月份预算:
房贷支出: 4500
车贷支出: 2200
物业水电: 300
养车费用: 1500
超市+买菜: 1800
外出饮食: 2000
出游费用: 1200
人情费用: 1000
元旦旅游: 1000
大猪零花: 600
小猪零花: 500
意外支出: 400
1月合计: 17000
其中固定支出7K,招待婆家及生活支出:10K
数字很雷人,其实里面没有预算大猪小猪的一件衣服钱。
结婚了,已经是大人了,过年就是要让婆家娘家上上下下都开开心心的,辛苦也值得:)希望大猪的年终奖丰厚一点,让我们过一个幸福安稳年:) read more

就业越来越难,但并非“难于上青天”。
认真理解哈佛大学校长德雷科·鲍克的“新世纪择业的三类法则”或许能为你找工作带来帮助。
心态法则
  德雷科·鲍克说:对于每一位求职者来说,他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。
然而在实际择业的过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。
这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。
小毛驴的犹豫。
德雷科·鲍克指出,许多人在选择职业,成就事业时,都会存在“小毛驴的犹豫”:一头小毛驴,在干枯的茫茫草原上好不容易找到了两堆草,但是一再迟疑反复不知道吃哪一堆更好,结果活活饿死了。
这就告诫我们:人的期望值不可太高,在选择中要痛下决心,绝不可以左顾右盼而坐失良机。
鱼和熊掌不可兼得,这是一般的规律。
做梦娶美人。
这是择业者普遍存在的又一种现象:志大才疏,眼高手低,大事做不来,小事不肯做。
这种人想干好工作,成就事业,只能是做梦娶美人——尽想好事。
总想捡个大西瓜。
求职者往往在择业时挑肥拣瘦,这山望着那山高。
到头来却两手空空,一事无成。
因此,求职者在择业前,应把自己的专业特长与用人单位的需求实际结合起来,对照衡量后再去择业。
观念法则
  看重工作发展前景胜于薪水。
随着竞争的加剧和收入的普遍提高,个人的发展和前途已成为择业者关注的焦点。
德雷科·鲍克认为:选择工作时,薪水不再是员工择业的首要考虑因素,位置已下降到第二三位,取而代之的是个人发展和企业前景。
先就业后择业。
尽管经济形势和就业形势各国有所不同,但对于求职者择业而言,受工作经验等多种因素的制约,要想找到一份理想的工作还有一定的难度。
所以,“先就业后择业”观念正开始流行。
选择其他个人发展形式。
例如潜心学习,准备考研继续深造;学英语,考托福、GRE或者雅思,准备出国;自主创业,筹备资金创办公司;做自由职业,即SOHU一族。
追求热门不如看好潜力。
尽管IT业等行业很吸引人,但这些行业竞争激烈,技术更新快,从业者并不轻松。
于是,许多人开始将目光转向医药、环保、保险等潜力行业。
托亲戚不如凭实力。
以往找工作时,有没有社会关系背景意味着很多不同。
但现在,随着越来越多跨国公司的涌入,以及本国企业的重组改革,企业选择人才的标准已演化为“能否胜任工作”。
自己当老板。
替别人打工,只能听老板的,有许多创意和抱负只能在胸口憋着。
但好在网络为大家提供了许多便捷条件,不少人扯起自己的“旗号”,自立门户开起了公司。
在工作中学习。
今天的学习,不再是纯校园式的学习。
职业发展需要的东西,大多是你在工作中获得。
因而那些体制完备、发展成熟能够提供系统化、职业化、规范化学习机会的企业成为择业者的首选。
行为法则
  “大格局”思考。
再大的目标总有切实可行的办法达到。
这不是要你在27岁而且又超重的情况下去拿奥运金牌,而是要敢于想象。
“大格局”思考的定义是,运用你最强的欲望、可靠的精力,改变你人生的方向。
要有自己创业的心理准备。
当你大学毕业时,大学的教授会对你说:如果你理想的职业没办法找到,那么,你就要问自己是否愿意自己创业。
这有一个好处,搞清楚自己想干什么。
列出你的“价值标准”。
最简单的方法是回想你这一生当中最快乐的时光——当你做了你想做的事,觉得快乐得不得了,仿佛整个宇宙与你融为一体,你会有深深的满足感、成就感。
每天对照“人生最珍贵的价值表”。
时常重读一下,体会一下“我最喜欢做又最值得做”的每一个内容,与你平常所作所为比较,你会逐渐地靠近人生目标。
开发“意象”的潜力。
从报纸杂志里剪辑各种图片,把它们拼成一大幅描绘你理想工作或人生的图画。
自己画也可以。
不是要你变成大画家,而是要你创作你自己的梦境。
对自己许下坚定的承诺。
《自辟蹊径》一书的作者洛尔说:“仅仅想要,甚至极想要,什么结果都不会有。
除非你矢志要完成某事,并且做到实现它的必要步聚,你的志向才可能不致落空。
” 保持平静、准备逆来顺受。
你照常上班,沉着应对你的同事,并且尽量服务于他们,即使一时无法跳槽,你也可以将压力减到最低程度,并保留可贵的精力。
采访各式精彩人物。
先找出从事你心目中理想职业的人,问他们是怎么走过来的,现况又如何,这有助于理清你心中的“理想职业图”,也有可能结交几个助你上进的盟友。
丢弃“我家是蓝领阶级”的悲情。
你没上过哈佛,照样可以上图书馆、上互联网、使用电话,建立跟“他们”一样完整的知识和人际关系网。
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对于每个人来说,无论在工作中还是日常的生活中,社交礼仪都必须要熟练的掌握,这不仅能够提升自己的人际关系,还会提升自己的品味。
那么白领丽人要如何在工作中提高社交礼仪,让自己不断成熟起来,这可是必须职场法则。
  1、多锻炼,才能让自己的身体处于一个良好的状况中,有健康的身体,才能让自己在工作上更加的有干劲,在交际和交谈中精神面貌可是能够展现一个人的气质与工作状况。
  2、有时间的时候一定要让自己多看书,任何书都要去看看,跨界学习,让自己的知识面不断扩大。
那么在与他人交谈的时候,才不会略显得尴尬,而且也不会与他人没有话题可聊。
  3、学会做一个倾听者。
多听能够让自己在一些谈话中发现一些细小的问题,从而来了解他人的性格以及爱好甚至是品味。
那么可是有利自己在以后与他人接触时能够避免一些他人所忌讳的问题和事情。
  4、让自己的生活非常的小资和有品味。
小资生活的人对于生活和品味都独有自己的风格,而且充满了情趣和格调。
文化修养自然也由内而外提高。
对于装着也十分的讲究,能够分清工作与非工作该如何搭配。
  5、内心要强大,不要接受不了他人的好意提醒和批评。
无论做什么事情和工作,没有绝对的公平。
那么在与人交流的时候,也要学会低头,不能够一味的咄咄逼人,甚至与他人争执到不可开交的地步。
  想要在社交场合中如鱼得水,那么一定要注意仪容仪表、自己的言行举止和谈吐。
更有一些细微的小细节之中,都要十分的注意。
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