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list03

变更登记所需材料

/ list03 / 2017/12/23 2:30

1、《企业变更登记申请书》、《企业变更登记申请表》、《投资者名录》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》根据不同变更事项变更相应内容;

2、《指定申请登记委托书;

3.《名称变更预先核准申请书》及《企业名称变更预先核准通知书》或董事签字;
5.加盖公司印章的营业执照副本复印件
公司变更住所提交的文件
1.《公司变更登记申请书》;
2.新住所使用证明;
股东会决议及章程修正案或董事签字;
包括:①决议事项;
②修改章程相关条款;
③股东盖章、签字;
3.企业申请登记委托书; read more

注册香港公司费用

/ list03 / 2017/12/18 10:00

注册全新香港公司:全部费用优惠价RMB:5 ,800.00元
代付注册政府收取的注册费: HK1,730.00元
代付律师誓章费用:HK 220.00元
代付香港政府商业登记证:HK 450.00元
代付政府印务局章程、股票簿、会议记录等:HK 1,000.00元
代付香港印章费钢印、签字章、小圆章:HK 500.00元
代付法定申批资料费:HK 800.00元
代付杂费、邮费:HK 300.00元
我司咨询费用:HK 1500.00元
免费赠送首年注册地址及法定秘书 read more

有工作就迅速着手,日本达人告诉你告别拖延症的7个信条。
 最大限度活用碎片时间
  ?有以下情况的人要注意
  · 以1小时为单位粗略制定计划表
  · 在路上总是发呆
  · 空闲时间频频刷网上的新闻
  会议和会议之间间隔的10分钟,去见客户路上的15分钟……像这样的时间,我们都觉得什么也做不了,不知不觉就发着呆度过了。
这样的情况很多,但是,吉田穂波指出,恰恰这种时间,才宝贵的像金山。
比如,写上计划书的名字,日期这种事情,利用这点间隙时间完成是绰绰有余的。
这样一来,还能有这样一种效果“这项工作不是从零开始的,减少了阻碍,心情也变得轻松了。
”类似的,山本真司也提倡“以15分钟为一个时间单位”,利用手机等移动工具,调整环境,利用缝隙时间也能完成工作。
  在你每天的工作中,难道没有利用“缝隙时间”就能完成的工作吗?我建议你重新考虑一遍。
 把提早下班制度化
  ?有以下情况的人要注意
  · 一味加班而经常感到疲惫困倦的人
  · 每天,不特意决定下班时间而开始工作的人
  · 总是在意周围人的眼光,在公司留到最后的
  lifenet生命保险董事长出口治明指出,日本人大量加班是“日本国力下降”的大问题。
事实上,受采访的五位几乎都指出了,张弛无度的长时间工作会削弱集中力这一点。
  因此,山本真司这样说“把定时下班回家制度化,这样的方法会十分有效。
不过,也要需要注意,员工们因为不得不遵守规定而产生压力这样的副作用。
”另一方面,没有信心管理自己的人,吉田穂波建议“快到结束时间不要工作”这也很有效。
另外,从领导的立场出发,也有必要像出门所说的那样采取“禁止加班”的措施。
不论怎样,重要的是,在工作之前要在建立“今天几点做完工作”这样的目标而非“工作做完之后再回家”的想法。
 把握判断基轴,制定优先顺序
  ?有以下情况的人要注意
  · 到公司上班之后开始看邮件,回过神来已经下午了
  · “那件事也必须要做!”立即陷入了恐慌状态
  · 明明有想做的事情,但是游手好闲就这样过完一天
  每天都被眼前的工作追赶着,却不知道到底做什么好然后陷入慌张……这类人大多数是“没有判断事物轻重缓急的基准”的。
比如,雅虎副总监川邊健太郎就指出,“只有制定好行动方针,下定决心后工作速度才能提高。
”迷惑时有可以返回的地点,才能做出快速的判断。
  另外,戸塚隆将也用“优先度”和“完成所需时间”的矩形图来判断工作,制定优先顺序。
这样一来,有限顺序就因人而异了。
不过,还是有必要再次思考“我是怎样确定工作的优先顺序”这一行动指南针,然后不断重复着对自己说,不断写下来,让它成为自己的一部分,以提高自己的判断力水准。
 动机管理
  ?有以下情况的人要注意
  · 经常加班,睡眠时间总是不规则
  · 到公司之后到开启状态要花好几个小时
  · 昨天明明很有干劲,今天完全没有进取之心
  意外的,“干劲”是个十分重要的问题。
我们正是因为觉得累了,厌烦了,所以才容易拖延工作。
因此,首先我们管理好自己的身体状况。
戸塚隆将说,在高盛公司时的自己的上司不管多忙都会在规定的时间回去,戸塚氏自自己也是,无论多忙都会注意保证一定的睡眠时间。
  另一方面,身体上虽然没有问题,但是也存在怎么也打不起精神,拿不出干劲的情况。
这种时候,吉田 穂波推荐这样做,“回忆一下自己在什么样的时候会有做事的情绪。
”不同的人,会有“被别人表扬的时候”“进行着积极的话题的时候”不一样的回答。
不过正是因为他们知道这点,才能管理自己的动机情绪。
而且,最早提出“工作是很快乐的事”的就是川邊健太郎。
确实,如果忘了这一点,再勉强自己也提不起干劲。
 逼迫自己制定停下来的时间
  ?有一下情况的人要注意
  · 星期六也一定会有某方面的工作。
剩余的休息日只是睡觉
  · 只是处理眼前的工作,不知不觉就太阳落山了
  · 因为珍惜时间,讨厌和别人闲谈
  所谓“快速工作法”很容易让人理解为“珍惜1分1秒,都用来工作”,但是令人想不到的是,更多的人指出,重要的是“逼迫自己制定停下来的时间”。
  例如,山本真司会把每周的几个小时固定为“什么也不做,只是思考的时间”,据说戸塚隆将也会在休息日里设定这样的时间。
  雅虎的川邊健太郎也是,不管多忙也不会忘记重视花在自己兴趣上的时间。
而且,据说正是在这种“强迫自己发呆的时间”里,自己能产生许多好想法。
  并且,就像出口治明所指出的那样,在那些时间里进行自我提高,自我完善的活动的话,长期坚持就能使自己的工作能力上升。
 早早安排工作
  ?有以下情况定的人要注意
  · to do list?那是菜鸟才做的事
  · 总是不到截止日期提不起干劲
  · 不知为何总是担心下周的工作而无法集中眼前的工作
  工作列表什么的,总容易让人觉得是新人才做的事情。
不过戸塚隆将指出,世界的精英里也有写工作列表的人,在回家前写好明天该做的事务列表的人也有很多。
  确实,预先在前一天安排好工作的话,第二天就能很快着手开始工作。
  在此之上,山本真司建议,对于大项目,可以提早一个月“安排计划,细分工作”。
这样,一点点推进细分了的工作,心理上也会有轻松的效果。
  需做事情列表和工作计划能让你“脑中的工作备忘录增加”。
脑袋思路清晰才能提高注意力,提升工作速度。
牢牢记住这句话吧。
 不要全部都一人承担
  ?有以下情况的人要注意
  · “自己的工作自己做完”是我的自尊心。
  · 摆脱别人会给对方添麻烦
  · 上司不能总比员工办事不利
  总是说“我好忙我好忙”的人,其实都是自己承担着不必要的工作而非常感动痛苦。
说起来,有责任感,口碑好;有时可能会给周围人添麻烦,这也是一个问题,特别是如果某些立场上来说,受影响的范围就更加大了。
  吉田穂波氏说,当自己舍弃“把抚养孩子摆脱给别人是多么荒唐的事”这样错误的自尊的瞬间,所有的一切都理顺了。
另外,出口治明也说道“当时新人的时候,就向上司彻底的询问工作的优先顺序比较好。
”确实,这样对自己对上司都减少了浪费的时间。
  另一方面,山本真司从领导的角度,倡导“讲出来”。
也就是说,公司的老人和领导不要虚张声势,坦诚的说出“我也不清楚。
”这样就能逃出承担不必要事物的恶习。
无谓的自尊是百害无一利。
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